Sarjana Dilamar Kerja

Sudah bukan saatnya lagi seorang sarjana mencari kerja, tapi sudah saatnya pekerjaan-lah yang mencari sarjana atau sarjana pembuat lapangan kerja. Tingginya angka pengangguran pada kalangan sarjana di Indonesia bisa jadi diakibatkan oleh mind set para sarjana sendiri. Niat awal ia masuk bangku kuliah adalah agar dapat melamar kerja, bukan agar ia dapat menciptakan lapangan kerja bagi para penduduk yang tidak sempat mengenyam bangku kuliah. Alhasil, banyak mahasiswa yang hanya jadi SO, study oriented. Ia menafikkan (tidak menganggap penting) segala sesuatu di luar kuliah, ia hanya belajar teori melalui buku-buku dan praktikum saja. Alhasil menyesallah ia ketika lulus dari bangku kuliah, merasa tak memiliki skill, tak memiliki jaringan atau relasi. Ujung-ujungnya stres karena pusing tujuh keliling mencari kerja tak kunjung dapat.

Jika setiap sarjana yang telah lulus dari tempat kuliahnya atau siswa sekolah menengah yang akan menjadi mahasiswa memiliki mind set bahwa sarjana adalah pencipta lapangan kerja, maka saya yakin masalah pengangguran di Indonesia ini lambat laun akan teratasi. Yang jadi soal, bagaimana cara mengubah mind set yang sudah terlanjur keliru dan mengakar itu? Nah, mari kita pikirkan bersama.. Apa saran Anda?

Perguruan tinggi di awal penerimaan mahasiswa baru atau dalam hal ini OSPEK, harus ditanamkan dalam benak setiap mahasiswa baru (maba), bahwa mereka menjadi mahasiswa bukan untuk menjadi seorang pelamar kerja, tetapi ia ditempa untuk menjadi seorang yang dilamar oleh pekerjaan. Dengan skill yang dimilikinya serta basic keilmuan yang dikuasainya, maka berbagai jenis pekerjaan menanti dirinya untuk di-acc. Bayangkan saja seorang mahasiswa yang kuat basic keilmuannya, bagus komunikasinya, punya berbagai macam skill, memiliki relasi dan jaringan yang luas, bisa jadi sepuluh jenis pekerjaan menantinya untuk dipilih, bahkan sebelum dirinya lulus mendapat titel sarjana 😀

Orang tua juga harus memberi motivasi kepada anaknya, bahwa ia menyekolahkan anaknya di perguruan tinggi bukan untuk jadi seorang pencari kerja tapi menjadi orang yang dicari pekerjaan. Pada diri mahasiswa juga harus tertanam bahwa keberadaan dirinya di bangku kuliah memiliki berbagai misi tidak hanya untuk dirinya sendiri, tetapi juga masyarakat. Ia harus bisa memberi manfaat bagi orang-orang di sekitar dirinya. Ia tidak hanya kuliah (melulu), namun juga harus belajar di universitas kehidupan. Berorganisasi adalah salah satu kunci dari sekian banyak kunci untuk mengubah mind set sempit para sarjana. Dari organisasi mahasiswa bisa mendapatkan soft skill. Ia dilatih menghadapi banyak orang yang memiliki berbagai karakter, bisa dikata miniatur kehidupan di masyarakat. Ia bisa mendapatkan relasi dan jaringan yang sangat mahal harganya. Ia akan memperoleh soft skill yang tak akan ia dapatkan jika ia (hanya melulu) kuliah ansih.

Namun yang disayangkan adalah citra negatif organisasi yang dibuat oleh para dosen, orang tua, dan pegiat organisasi itu sendiri. Seolah-olah organisasi hanya membuang waktu, energi, serta biaya, mengganggu aktivitas kuliah dan membuat mahasiswa tidak konsentrasi. Tak jarang para orantua yang melarang anaknya untuk ikut berorganisasi dengan alasan takut mengganggu aktifitas akademiknya. Namun, bisa jadi mereka akan kecewa karena ketika lulus anaknya tak kunjung bekerja karena sudah ke sana kemari melamar kerja tak juga dapat. Kalaupun dapat kerja, terkadang terkendala dalam berkomunikasi dengan rekan kerjanya, terkadang juga susah bersosialisasi.

Dengan berorganisasi, mahasiswa bisa mendapatkan berbagai kemampuan, di antaranya:
– manajemen waktu
– kemampuan bersosialisasi
– public speaking (berbicara di depan umum)
– analisa berbagai permasalahan dan mencari solusi
– skill khusus
– jaringan dan relasi
– pengalaman
– kemampuan team work (bekerja dalam tim)
– sensitifitas terhadap permasalahan rakyat dan lingkungan sekitar
– wawasan yang luas
– dan sebagainya

Dengan BERORGANISASI TANPA MELUPAKAN WAKTU UNTUK KEGIATAN AKADEMIK maka suatu saat nanti, seorang sarjana akan dicari-cari oleh pekerjaan, dilamar kerja 🙂 berbagai tawaran kerja datang kepada dirinya walaupun dirinya belum juga lulus dari bangku kuliah. Para sarjana setelah lulus kuliah berlomba-lomba menyerap tenaga kerja yang selama ini masih menganggur. Bagaimana dengan Anda? Sudah lulus belum? 😛